МРСК Северо-Запада организует совещание-семинар по вопросам эффективного управления персоналом

19.06.2006

МРСК Северо-Запада организует совещание-семинар по вопросам эффективного управления персоналом

21-22 июня в Великом Новгороде пройдет совещание-семинар, посвященное вопросам эффективного управления персоналом. Его участниками станут руководители кадровых подразделений всех сетевых предприятий Северо-Запада.

Откроет совещание директор по управлению персоналом МРСК Северо-Запада Владимир Щелконогов. В работе семинара примет участие генеральный директор ОАО «Новгородэнерго» Владимир Чистяков.

На совещании планируется подвести итоги работы кадровых подразделений, обсудить вопросы проведения кадрового аудита сетевых предприятий Северо-Запада, опыт работы по подготовке кадрового резерва, создания и организации работы службы психофизиологической надежности, подготовки и защиты Коллективного договора, организации заочного обучения персонала. Предполагается также сформировать планы по организации культурно-массовых и спортивных мероприятий и подготовке к проведению профессионального праздника – Дня энергетика.

Ожидаются также, что с докладами выступят руководителей кадровых подразделений РСК. В частности, ОАО "Колэнерго" на семинаре представит начальник управления персоналом Лина Квасная. Она выступит с докладом «О порядке подготовки, практики принятия и заключения коллективных договоров энергокомпаний», сообщает пресс-служба энергокомпании.

Коллективный договор – это соглашение, которое устанавливает дополнительные гарантии для работников и ответные обязательства с их стороны по отношению к предприятию. «Такой договор призван повышать правовые и социальные гарантии для персонала по сравнению с теми, что установлены трудовым законодательством, -  отметила Лина Квасная. – Сегодня коллективный договор - это инструмент, позволяющий защищать трудовые права работников, избегать трудовых конфликтов, поддерживать социальную стабильность в организации, поэтому не случайно, что руководство «МРСК Северо-Запада» уделяет внимание этой теме».