13.02.2007
В 2006 году затраты в обучение персонала "Архэнерго" затратило более 3,5 млн. рублей. В среднем переподготовка одного сотрудника РСК составила 9615 рублей.
В течение года квалификацию повысили 364 сотрудника распредсетевой компании. Из них 44 руководителя структурных подразделений, 107 специалистов, 213 рабочих. Вторую профессию получили 64 человека.
Работники энергокомпании разделены на три категории, для каждой из которых управление по работе с персоналом утверждает план профессиональной подготовки, темы и сроки обучения.
Занятия проходят в институтах повышения квалификации, аттестованных РАО «ЕЭС России» и учебных центрах профильной подготовки.
По словам начальника управления по работе с персоналом Ольги Барташовой, количество сотрудников, повысивших свою квалификацию за время работы в энергокомпании, ежегодно увеличивается.
- Мы в свою очередь стараемся так скорректировать программу обучения, чтобы дополнительные знания и профессиональные навыки рабочих и сотрудников энергокомпании соотносились с бизнес-планами компании и требованиями времени, – подчеркнула О.Барташова.
